脚踏实地做好本职工作，不要计较近期的得失。正确看待自己与他人的进步，平衡心态、处理好关系，把自己的工作做好，担当起自己的责任。要甘于奉献，不怕苦、不怕累、不怕烦，主动做别人不会做、做不好的事，啃下来就是业务骨干、行家里手，实现量的积累到质的变化。封关运作临近，人少任务重，要扛住眼前的压力，努力为海南自贸港建设贡献自己的力量。

      不要满足应对现有工作的能力水平，想要自己更强大一点就要学习、思考、修炼。面临的新形势新业务需要学习，去应对新的变化。有思考的学习和死记硬背的学习效果是不一样的，现在的考卷不是有形的，而是无形的，是考核在工作实践中对业务知识的掌握和运用，这就需要学思用相结合。爱学习、爱思考会让自己储备知识的“海绵”更厚一点，年轻干部在完成本职工作任务之余，带着思考去学习就是要瞄定未来工作需要的方向，学会前瞻性、战略性、国际视野思考，进行知识储备。磨练在一定程度上对年轻干部的成长更为重要，要学会磨练心性和情商，去适应岗位需求。

      与人相处，让人舒服，是一种好修养。年轻干部要思考将来走上领导岗位，要怎样带出一个和谐、团结、有战斗力的团队?这离不开与人相处能力，通过人格魅力去感染大家，带动大家一起干，把小团队建设得像家一样，拧成一股绳，齐心协力为共同目标一起干。提升自己的人格魅力不在一朝一夕，需要日积月累的磨练，像个人信用一样要慢慢积累，所以从现在要学会处理好与处长和其他同事的关系，做一个让人信服的人，让人舒服的人，在所处的小团体里让大家都愿意配合、愿意接收你的领导。

     “第一粒纽扣”没扣好，后面的人生道路往往是偏的。年轻干部要扣好“第一粒纽扣”，特别是在行政执法和审批岗位的同志，要从反面典型案例中汲取教训，做到心有所畏，筑牢廉洁自律的思想防线。