会议传达学习了《中共保亭县委办公室 保亭县人民政府办公室关于印发<保亭县落实2022年度海南省综合绩效考核工作实施方案>的通知》《县委领导在县市监局调研期间的指示事项》精神，总结了保亭县市场监管局2021年度海南省综合绩效考核的相关情况，各业务室、各市场监管所的负责人分别汇报了2022年相关考核事项及县委领导调研期间的指示事项的落实完成情况，各分管领导分别就各自分管领域相关工作存在问题提出了整改措施和下一步工作计划。符发局长就推进完成保亭县市监管局2022年度高质量发展综合考核相关工作及县委领导调研期间的指示事项的做了部署安排。

      保亭县市场监管局符发局长指出，综合绩效考核工作及县委领导调研的指示精神，是推动保亭县市场监管局工作落实的“指挥棒”。各业务室、所要对标先进，正视差距不足，主动认领任务, 提升问题整改质效，为做好今年省综合绩效考核指标各项工作及县委领导调研指示事项的落实夯实基础。符发局长强调，要以问题为导向，以正向激励，反向鞭策为手段，按时间节点全力抓好各相关工作的落实，在各方面工作中形成“力争上游”的良好工作格局。要找准落实工作事项面临的堵点、痛点和难点，争取财政资金支持，高质量完成今年的各考核事项。同时要明确责任分工，加大督查督办力度，强化考核结果运用，促进工作的积极性，努力实现赶超进位，确保今年市县综合绩效考考核作取得良好成绩，高质量完成保亭县委领导调研期间的指示事项。（赵文阳 郭宏键 詹志亮）