为进一步加强公务员队伍管理，9月11日上午，定安县市场监督管理局根据县委组织部的工作要求，按照相关规定，召开2022年度新录用公务员试用期满考核述职会议。会议由副局长吴华坚主持，党组书记、局长柯敏出席会议并作重要讲话，全体局机关干部职工，定城所、城东所、龙湖所、雷鸣所、岭口所、新竹所、龙河所所长及我局全体2022年新录用公务员参会。

在会上，首先由吴华坚副局长传达了《2022年新录用公务员试用期满转正考核工作方案》。接着，11名2022年新录用的公务员依次进行了述职发言。新录用公务员结合自身岗位职责，围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面，回顾总结一年来在本职工作岗位上的所学所感，并从自身的思想、工作、学习、生活情况逐一进行分享，对工作中存在的不足作了深刻分析，规划明确今后工作方向。

党组书记、局长柯敏对新录用公务员一年来取得的成绩和进步表示肯定。并对即将转正的公务员提出了殷切期望

• 一是坚守初心，做扎根基层的奉献者。要把坚定理想信念，坚守初心使命作为人生准则，将所学知识转化为服务人民群众的生动实践。要甘于奉献，俯下身子、沉下心来，深入基层了解情况，解决实际问题，在基层一线书写公职人员的使命担当。

• 二是履职担当，做市监工作的践行者。要立足本职、着眼当下，在平凡的岗位上兢兢业业、扎扎实实工作。严以用权，遵纪守法，以“严”的要求、“实”的作风维护“市监蓝”在人民群众心中的形象。要积极进取，敢想、敢闯、敢干、敢拼，把市场监管事业作为人生事业来追求，无论在什么岗位，都要扎实履行好岗位职责和工作任务，努力攻破工作中的各种困难和挑战。

• 三是与时俱进，做学有所获的奋斗者。要适应新时代赋予市场监管工作的新要求，努力学习与市场监管工作有关的知识，不断更新自身的知识储备，做一名好学、勤学、善学的奋斗者。要多学、多想、多做，艰苦奋斗，开拓创新，不断提升自身综合素质，快速成长，早日成为定安县市场监管事业的中坚力量。

开展新录用公务员试用期满转正考核述职会，是培养青年干部的有力抓手，也是加强干部队伍建设的重要举措。下一步，定安县市场监督管理局将不断加强对新录用公务员培养和管理，积极做好新老干部“传帮带”，通过业务培训、轮岗交流等方式，全面提升新录用公务员队伍素质和能力水平，促进新录用公务员进一步端正思想、提高本领，立足岗位、勇于担当，不断为定安的高质量发展贡献市场监管力量。（赵文阳 符敦策）