探索建立“1+2+N”人才服务网络，两年多签约5400余名人才
琼海：以“优”解“忧”引优才

■海南日报记者 刘梦晓

“感谢琼海市委、市政府帮助我们解决了住房问题，我们能踏踏实实在这里工作。”5月19日，在位于琼海市大路镇的海南斯达制药有限公司（下称斯达制药公司）里，该公司从内地招募的高层次人才李杰说。

2019年8月，李杰和其他两名管理人员作为其他类高层次人才，被引进至琼海市工作。面对陌生的环境，由于公司宿舍房源紧张，住房成了李杰等人亟待解决的问题。

“斯达制药公司不仅是琼海市的纳税大户，还带动了大路镇200多人就业。公司在引进高层次人才工作中遇到了困难，我们应该立即帮助解决。”当琼海市委组织部得知了李杰等人的情况后，琼海市委组织部相关负责人及琼海市人才局相关工作人员立即到现场了解详情。

根据琼海市人才引进的相关政策，高层次人才可以享受公租房租赁等优惠政策。琼海市人才局工作人员立即协同琼海市房管中心，仅用一个星期的时间，就为李杰等3名高层次人才办理了公租房租赁业务，解决了高层次人才的住房问题。

海南日报记者了解到，两年多来，琼海市紧紧围绕该市在海南自贸港建设中的“三地两区一中心”战略定位，深化人才工作体制机制改革，先后出台了《琼海市引进人才住房保障实施细则》《聘用公费师范生安家补助费发放办法》《琼海市高层次人才子女入学实施细则》等人才服务政策性文件，从制度上为人才引得进、留得住、用得好提供保障。

琼海市为人才服务的高效快捷，在博鳌乐城国际医疗旅游先行区工作的美国籍人才Jack亦深有体会。2019年，Jack急办相关通行证件，位于乐城先行区的园区人才服务站在1天内就为他容缺办妥急用证件。“你们办事的效率太高了！”拿着办好的证件，Jack赞不绝口。

通过探索建立“1+2+N”人才服务网络，琼海市形成了以市人才发展服务中心为枢纽，以市人社局、市公安局人才服务窗口为基础，乐城先行区和各辖区派出所人才服务站为终端的人才服务网络，高效便捷地为各类人才提供了包括人才认定、人才落户等24项服务项目。

不仅如此，琼海市还搭建了候鸟人才与用人单位供需服务平台，如聘请中科院高级农艺师、教授邓德明为嘉积镇脱贫攻坚黄崖村灵芝蘑菇培训种植基地技术顾问，带动280多户家庭种植灵芝蘑菇脱贫致富。

同时，琼海市还积极推进专业技术人员职称申报工作，涉及教育、建筑和制药等3个行业，共有396人通过职称评审。

两年多以来，琼海市共计签约引进各类人才5400多名，其中副高级职称和博士学历及以上人才232人、外籍人才53人，人才团队涉及医疗卫生、热带特色高效农业、动漫、艺术设计、数字绘画等多个关键领域。

琼海市委组织部相关负责人表示，下一步，琼海市将进一步优化人才服务网络，简化人才各项办事流程，夯实人才住房保障，加大人才创业扶持，不断提升人才服务工作水平，留住人才，培育人才，用好人才，扛起琼海担当，为海南自贸港建设提供坚强有力的人才支撑。