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退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?解答来了
近期,有宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”的文章在社交平台传播,引发关注。多省份人社厅发布声明辟谣:文章和相关内容均为虚假信息。
那么,我国的法定退休政策是怎样的?工龄是否影响养老金?养老金的计算模式是什么? 国家统一规定的退休政策是什么? 南开大学养老与健康保障研究所所长朱铭来介绍,我国采取法定退休年龄制度,跟工龄有关系,但没有直接的关系。国家规定: 男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休; 女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点50岁退休。 朱铭来表示,这个标准很长一段时间作为退休的基本规则。“不是工作满多少年之后就可以自动退休,是按照法定退休年龄来确定的。” 河南省人社厅表示,我国养老保险制度改革历经几十年,自1978年,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对退休制度做出明确以来,各省均按照国家统一的退休政策执行,绝不会出现某一省份单独调整退休政策的情形。 工龄与养老金多少有关系吗? 在建立养老保险制度前,职工养老实行单位退休制度,由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费,由单位负责发放。工龄越长,退休费计发比例越高,可达到本人原工资的90%。 1995年,国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。朱铭来介绍,养老金缴费一般是单位缴费与个人缴费结合。 一部分钱划到统筹基金里,用来支付已退休人员的养老金; 而个人账户采取积累制,即个人账户缴费多相应拿到的养老金就多,个人账户按照工资比例提取,跟个人工资水平有关。 总的来说,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。 图为南京一所高校的退休教师们参加活动。中新社记者 泱波 摄 资料图:民众办理社保业务。中新社记者 张斌 摄